Talent Acquisition

http://mitrasolusijakarta.com/company/coba-coba

Untuk melamar klik tombol dibawah ini

Lamar
Detil Pekerjaan
  • Industry:
    HR / Industrial Relations
  • Total Posisi:
    10
  • Tipe Pekerjaan:
    Full Time
  • Gaji:
    Discuss
  • Lokasi:
    DKI Jakarta, Indonesia
  • Pendidikan Minimal:
    Degree
  • Minimal Pengalaman:
    3 Years
  • Lamar hingga:
    Apr 30, 2018
  • Tanggal Posting:
    Feb 07, 2018
Job Deskripsi

Persyaratan:
1. Usia maksimal 40 tahun.
2. Diutamakan dari jurusan Psikologi.
3. Memiliki pengalaman dibidangnya.
4. Mampu berbahasa Inggris.
5. Mampu bekerja secara cepat, teliti, tepat waktu, dan konsisten.
6. Memahami teknik-teknik assesmen (interview, psikotes, observasi) dan mendeskripsikan hasilnya.
7. Menguasai people management dan Human Resources Information System.
8. Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik.
9. Menguasai komputer minimal Microsoft Office.
10. Familiar dengan HRIS

Tugas dan Tanggung Jawab:
1. Melakukan proses rekrutmen melalui berbagai metode rekrutmen seperti periklanan dan media elektronik, referensi, jalan-jalan dalam wawancara, rekrutmen sekolah, rekrutmen kampus, roadshow rekrutmen, job fair, headhunter, dan website perusahaan.
2. Menyelenggarakan dan mengatur seluruh kegiatan rekrutmen.
3. Mengkoordinir dan mengendalikan seluruh kegiatan recruitment serta assessment dalam rangka pengembangan potensi karyawan sesuai dengan kebutuhan serta kebiijakan perusahaan yang ditentukan dengan target terpenuhinya kebutuhan Sumber Daya Manusia yang berkualitas.
4. Bertanggung jawab atas proses rekrutmen untuk seleksi & seleksi calon karyawan.

 
 

HEAD OFFICE

Gandaria 8 Office Tower 8th Floor
Jl. Sultan Iskandar Muda Kebayoran Lama
Jakarta Selatan 12240